ANALISTA DE CREDITOS PL

¿Cuál será tu desafío?

Realizar la correcta evaluación de liberación de pedidos garantizando el pleno cumplimiento de la política de créditos y comunicando asertiva y efectivamente los resultados a los solicitantes. Administrar y controlar las garantías corporativas, e impactar correctamente las condiciones de crédito de los clientes del Grupo Alicorp, velando por el cumplimiento de las políticas establecidas. Construir y enviar reportería asociada al estatus y calidad de la cartera de Créditos a los distintos stakeholders.

¿Qué harás en tu rol?

• Evaluar, sustentar, y aprobar solicitudes de liberación, acorde a la política de créditos, validando los sustentos respectivos y el cumplimiento de condiciones excepcionales aprobadas para sobregiros y/o reprogramaciones por el equipo Middle Office.
• Administrar y monitorear las garantías corporativas y registrar y actualizar en el sistema las líneas de crédito y condiciones de pago aprobadas para los clientes del grupo Alicorp.
• Prepara y emite la reportería de cartera en plazo por segmentación, así como otros reportes relacionados a la Cuenta por Cobrar de la compañía.
• Identificar, proponer y liderar alternativas de optimización / automatización en sus procesos.

¿Qué necesitamos de ti?

• Profesional de la carrera de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
• Contar con experiencia mínima de 02 años en el área de créditos, cobranzas, riesgos o áreas afines.
• Deseable experiencia en procesos de análisis crediticio, liberación de pedidos, administración de garantías, gestión de cartera o reporting.
• Conocimiento y manejo de indicadores crediticios y análisis de información, Power BI para reportes, mejora continua y automatización de procesos.
• Deseable manejo de Power Query, Power Pivot, Power Apps, Power Automate y/o Python.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel avanzado (manejo de macros)
• Manejo de SQL y Power BI a nivel intermedio.
• Manejo de SAP a nivel intermedio.
• Manejo de inglés nivel intermedio.