JEFE DE RELACIONES COLECTIVAS

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Fecha: 28 ene. 2026

Ubicación: CALLAO, Peru

Empresa: Alicorp S.A.A.

¿Cuál será tu desafío?

 Desarrollar, Planificar y co-liderar la gestión de las relaciones colectivas laborales de la empresa, con los sindicatos y especialmente con sus colaboradores, con el objetivo de CUMPLIR con la estrategia definida y mantener un ambiente de trabajo armonioso y productivo, previniendo conflictos laborales, todo dentro del marco de ley como mínimo.

¿Qué harás en tu rol?

  • Negociación Colectiva: Contribuir con la definición de la estrategia y gestionar su cumplimiento. Asimismo, participar en las negociaciones colectivas y/o acuerdos laborales con sindicatos o sus representantes.
  • Gestion de conflictos: Contribuir con la identificación y desarrollo del plan estratégico para minimizar los conflictos laborales.
  • Inspecciones Laborales & Demandas Judiciales laborales: Liderar los espacios de estrategias y definición de medios probatorios y atención de inspecciones laborales & demandas judiciales laborales mitigando riesgos para la compañía, siempre acompañado del área legal.
  • Análisis y seguimiento: Analizar y seguir las tendencias y cambios en las Relaciones Colectivas  y el entorno laboral.
  • Desarrollo de Políticas Laborales: Desarrollar e implementar políticas laborales que promuevan la igualdad, justicia, bienestar y cumplimiento de las normas socio-laborales.
  • Gestión con los gremios empresariales en los rubros laborales: Participar activamente en los gremios empresariales relacionados a temas laborales.
  • Tercerización: Liderar y asegurar el cumplimiento de la Política de Tercerización mitigando riesgos en dicho frente.

¿Qué necesitamos de ti?

Conocimientos: 

  • Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.
  • Conocimiento de las mejores prácticas del mercado en Relaciones Laborales.
  • Conocimientos especializados en el área legal laboral.
  • Inglés a nivel intermedio.
  • Excel avanzado
  • Manejo del SAP

 

Experiencia:

  • Experiencia de 5 años en Relaciones Laborales.
  • Experiencia de 5 años en diversos temas Sindicales.
  • Experiencia en Negociaciones Colectivas
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