JEFE DE PROPUESTA DE VALOR Y GO TO MARKET

¿Cuál será tu desafío?

Organizar, articular y gobernar la propuesta de valor integral de la categoría, asegurando su correcta traducción en modelos de GTM efectivos, diferenciados y rentables por segmentos de clientes y etapa productiva, acompañando el crecimiento rentable de volumen en los segmentos priorizados, con claridad estratégica, foco y disciplina de ejecución. 

¿Qué harás en tu rol?

• Gobernar y responder por la vigencia y efectividad de la propuesta de valor por segmento y etapa productiva, alineada a la estrategia de la categoría y prioridades del negocio.
  
  
• Actualizar e implementar el modelo de Go To Market, incluyendo criterios de cobertura, rol de canales y lineamientos para la ejecución técnico-comercial.
  
  
• Liderar la segmentación estratégica (cualitativa y cuantitativa), asegurando foco en los segmentos que maximizan crecimiento rentable y entrega de valor de impacto.
  
  
• Generar y traducir insights de mercado y competencia en recomendaciones estratégicas accionables para producto, pricing y comercial.
  
  
• Responder por la adopción efectiva de la propuesta de valor en campo, habilitando a las áreas comercial, técnica y marketing con herramientas claras y consistentes.
  
  
• Construir y desplegar el Planificación anual de marketing para cada geografía y segmentos de la categoría camarón de acuerdo a los contextos competitivos y prioridades del negocio.
  
  
• Construir el material de marketing necesario para los espacios de Negocios Corporativo y de categoría  como Reunión Mensual de Negocio (RMN), Comité de Portafolio y Comité trimestral de Marketing.

¿Qué necesitamos de ti?

Formación: Titulado/ a en carreras como: Marketing, Ingeniería industrial, ingeniería comercial. Deseable maestría en Administración de empresas y Marketing. 

Experiencia: Mínimo 3 años liderando desarrollo de negocios y estrategias de marketing en industrias y/o empresas (B2B/ B2C)

Conocimientos:

• Conocimientos en desarrollo de modelos de experiencia
• Análisis de rentabilidad, Precios y P&L
• Manejo de indicadores de gestión
• Desarrollo de negocios/categorías
• Data Analysis & Storytelling

En Vitapro valoramos la diversidad y la inclusión reflejando nuestro compromiso con un proceso de selección basado en evaluaciones objetivas, enfocadas en habilidades, experiencia y potencial, sin distinción de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica personal. Creemos firmemente en la equidad de oportunidades y en la construcción de un equipo diverso que refleje nuestra cultura de valor a las diferencias que nos hacen únicos y en donde cada talento pueda desarrollarse plenamente. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!