COORDINADOR DE ALMACEN SR
Postular »Fecha: 28 jul 2026
Ubicación: LA LIBERTAD, Peru
Empresa: Alicorp S.A.A.
¿Cuál será tu desafío?
Asegurar la gestión integral de la logística de salida, garantizando la eficiencia operativa, el control presupuestal y la máxima satisfacción del cliente. Liderarás la planificación, ejecución y seguimiento de los procesos de almacenamiento, despacho y transporte (nacional y de exportación) del Centro de Distribución Trujillo, impulsando activamente la mejora continua, la digitalización y la sostenibilidad de las operaciones.
¿Qué harás en tu rol?
- Liderar la operación logística de salida asegurando la correcta recepción, almacenamiento y despacho de producto terminado.
- Planificar y coordinar la programación diaria para los despachos locales y de exportación, garantizando la disponibilidad de recursos operativos.
- Gestionar el cumplimiento del presupuesto operativo (fletes, almacenaje, servicios y materiales), elaborando proyecciones y sustentos mensuales.
- Implementar proyectos de eficiencia operativa y digitalización (automatización, dashboards Power BI, AppSheet).
- Coordinar con áreas transversales (Comercial, Finanzas, Calidad, Producción, Seguridad y Mantenimiento).
- Liderar al personal operativo y administrativo desarrollando sus capacidades y promoviendo el cumplimiento de estándares SGI (ISO, BAP, BASC).
¿Qué necesitamos de ti?
Formación: Bachiller o Titulado/a en carreras como: en Ingeniería Industrial, Logística y Transporte, Administración o afines.
Experiencia: De preferencia mínimo 2 años en la cadena de suministro (Supply Chain), almacenamiento o distribución.
Conocimientos deseable:
- Manejo de SAP (Deseable)
- Manejo de presupuestos logísticos, control de gastos e indicadores de gestión.
- Microsoft Office nivel intermedio.
- Normas Internacionales: ISO 9001, ISO 140001, OHSAS 18001, Global GAP, BAP, OEA.( Deseable)
En Vitapro valoramos la diversidad y la inclusión reflejando nuestro compromiso con un proceso de selección basado en evaluaciones objetivas, enfocadas en habilidades, experiencia y potencial, sin distinción de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica personal. Creemos firmemente en la equidad de oportunidades y en la construcción de un equipo diverso que refleje nuestra cultura de valor a las diferencias que nos hacen únicos y en donde cada talento pueda desarrollarse plenamente.