ANALISTA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL

¿Cuál será tu desafío?

El Analista de Diesño Organizacional es responsable de analizar, diseñar y optimizar la estructura organizativa de la compañía, asegurando que los equipos cuenten con la capacidad adecuada para cumplir con los objetivos estratégicos. Este rol combina análisis cuantitativo, diseño organizacional, procesos y gestión del cambio para proponer modelos operativos eficientes, escalables y alineados a la estrategia empresarial.

¿Qué harás en tu rol?

• Conducir las iniciativas de revisión de estructuras, modelos de gobierno, funciones y planes de fuerza laboral de forma alineada con las prioridades estratégicas, necesidades operativas y el cumplimiento de los niveles de eficiencia y efectividad esperados.
• Apoyar el análisis del impacto de inflexiones en los objetivos de las diferentes áreas y las necesidades operacionales y de sí como programas de transformación y sus implicaciones sobre las necesidades de capacidades organizacionales a desarrollar y de mano de obra.
• Apoyar la identificación oportunidades y generar propuestas de mejoramiento de las estructuras, modelos de gobierno, funciones y planes de fuerza laboral de las diferentes funciones, segmentos y unidades de negocio de forma consistente con los retos de la organización y niveles de eficiencia y efectividad esperados.
• Apoyar los esfuerzos de desarrollo, implementación y adopción de los marcos de trabajo, metodologías y herramientas requeridas para soportar las iniciativas de diseño, dimensionamiento y transformación organizacional.
• Evaluar y monitorear permanentemente la evolución de la planta de personal y el costo asociado en relación con otros indicadores macro de negocio (venta neta, opex, utilidades, etc)

• Acompañar en el rediseño de procesos organizativos claves para aumentar productividad y reducir fricciones, alineándolas con programas de mejora continua, digitalización o automatización.

¿Qué necesitamos de ti?

• Profesional de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Deseable contar con curso, especialización o diplomados en administración de Empresas.
• Experiencia en Diseño organizacional, span & layers, dimensionamiento de operaciones, mapeo de procesos y análisis de productividad.
• Deseable manejo en Power BI, herramientas de modelamiento organizacional (Lucidchart, Bizagi u otros).
• Microsoft Excel intermedio/avanzado.
• Manejo de softwares:  Suite de office