ANALISTA DE GESTIÓN DE TIEMPOS - TEMPORAL

¿Cuál será tu desafío?

Asegurar la validación de la información de tiempos, asegurando su consistencia para el correcto procesamiento de nómina.

¿Qué harás en tu rol?

• Validar y consolidar la información de tiempos (turnos, horas extras, ausentismos, licencias, colisiones).
• Realizar evaluaciones de tiempos en el sistema y asegurar la calidad de la información.
• Procesar la nómina regular y verificar la razonabilidad del cálculo de las variables de tiempos.
• Gestionar incidencias de tiempos y coordinar con el área de Relaciones Laborales u otras áreas involucradas.

• Identificar las oportunidades de mejora y proponer alternativas de simplificación, automatización, controles de procesos y mitigación de riesgos.

• Elaborar reportes e indicadores de gestión de tiempos.

¿Qué necesitamos de ti?

• Tiempo de experiencia previa de 2 años en gestión de tiempos de colaboradores.
• Experiencia en procesos de marcación de tiempos.
• Deseable experiencia previa en empresas del sector retail, consumo masivo, hidrocarburos, minera.
• Experiencia en uso de herramientas de marcación de tiempos.
• Dominio de Excel a nivel avanzado.
• Dominio de Power Bi.
• Dominio de SAP, deseable módulo HCM.