ANALISTA JR DE CAPACITACION Y APRENDIZAJE

¿Cuál será tu desafío?

Dar soporte en la implementación de la capacitación, asegurando la experiencia de aprendizaje y gestionando efectivamente los recursos internos y externos.

¿Qué harás en tu rol?

• Apoyar en la difusión de la capacitación, gestionando las agendas.
• Dar soporte logístico para la implementación de la capacitación, desde el coffee break, preparación de material, búsqueda y reserva de salas hasta la toma de asistencia, evaluación y satisfacción.
• Elaborar y asegurar la reportería respectiva posterior a la capacitación, incluyendo la carga de indicadores al dashboard.
• Ser responsable del mantenimiento de la matriz de nuevos ingresos, incluyendo el envío de comunicados, así como las coordinaciones logísticas.
• Gestionar la plataforma de aprendizaje, desde la creación de accesos, atención de consultas y reportería de los cursos alojados.
• Administrar la inscripción de los usuarios de los cursos virtuales, atendiendo dudas o consultas sobre sus licencias.
• Registrar y enviar las órdenes de servicio, dando seguimiento al registro de facturas, en total coordinación con proveedor.
• Coordinar las agendas de los assesments con la consultora.
• Coordinar los enviós de los links de los assesments con la consultora.

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia previa en posiciones similares.
• Experiencia previa en gestión de capacitaciones masivas.
• Domino de Excel a nivel intermedio.
• Deseable dominio de Power Bi.
• Deseable dominio de SAP.
• Deseable dominio de plataformas E Learning.
• Experiencia previa en gestión de proveedores.
• Dominio del idioma inglés a nivel intermedio.