ANALISTA SR DE PROCESOS

¿Cuál será tu desafío?

Plantear acciones que permitan la identificación, evaluación, planteamiento e implementación de mejores prácticas, que permitan el diagnóstico temprano, así como la definición e implementación de planes de mejora.

¿Qué harás en tu rol?

• Análisis de los procesos de negocio identificando pains u oportunidades de mejoras (denominados hallazgos), reconociendo sus impactos así como sus causas raíces.
• Establecimiento de planes de acción, enfocados en la solución de sus causas raíces.
• Evaluación y priorización de planes de acción, determinando los beneficios de su solución así como la complejidad en su despliegue.
• Uso de Herramientas de diagnostico y cuantificación de impactos (cuantitativos y cualitativos).
• Evaluación de buenas prácticas mundiales que puedan ser aplicables a las necesidades de los procesos contables.
• Planteamiento de cambios/ajustes o creación de procesos, teniendo la perspectiva integral, es decir a nivel de los ciclos e2e y todas las dimensiones del modelo operativo (Procesos, Organización, Slas, Tecnología, Información, Gobierno).
• Validación de propuestas de mejora con los owners de procesos y principales stakeholders.
• Diseño de modelo de procesos To Be, identificando todos requisitos para el despliegue del modelo operativo, así como integración con el despliegue de otros frentes de trabajo que lo complementan.
• Soporte en la identificación de impactos del nuevo modelo y definición de planes de acción.
• Soporte en las acciones de preparación para el despliegue del nuevo modelo operativo, tales como material de capacitación en el modelo operativo, gestión de roles de CAA para el soporte nivel 0, entre otras.
• Soporte a la CAA para que despliegue sus funciones de adopción del nuevo modelo.
• Medición de resultados y evaluación de brechas sobre objetivos planteados.

¿Qué necesitamos de ti?

• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima requerida de cinco (05) años como analista de procesos o analista funcional
• Experiencia mínica requerida de un (01) año involucrado en proyectos de procesos contables.
• Diseño de soluciones e implantaciones de sistemas integrados con procesos.
• Proyectos de mejora de procesos de al menos 6 meses de duración, utilizando control estadístico de procesos y/o enfoque Six Sigma.
• Diplomado/Curso en Gestión de Proyectos.
• Diplomado/Curso en Metodologías y/o Herramientas de Mejora de Procesos.
• Diplomado/Curso de Gestión Integral de Riesgos. (Deseable)
• Conocimiento de herramientas tecnológicas para la mejora de procesos (Deseable)
• Experiencia indispensable en análisis y desarrollo de soluciones funcionales de procesos y sistemas, comparando diseño de soluciones integrales para los procesos de negocio del cliente.
• Indispensable haber liderado una parte de un equipo multifuncional en los frentes de procesos, soporte funcional SAP y Gestión del Cambio, o haber liderado proyectos de menor envergadura con equipos multifuncionales entre tres (03) y cuatro (04) personas.
• Deseable tener conocimiento de la metodología ASAP o ACTIVATE, como parte de la implementación de proyectos SAP o metodologías afines en Implantación o Gestión de Proyectos.
• Deseable contar con experiencia en proyectos de implementación SAP o ERP’s, como soporte funcional y/o de procesos en módulos contables.
• Deseable contar con experiencia en el procesamiento / gestión de bases de datos SQL u otros.