COORDINADOR CORPORATIVO DE CULTURA ORGANIZACIONAL - TEMPORAL

¿Cuál será tu desafío?

Esta posición tiene la responsabilidad de acompañar e implementar los planes de acción de la gestión de las principales mediciones de gente, para seguir fortaleciendo nuestro bienestar y productividad, y así contribuir con la estrategia de la organización.

¿Qué harás en tu rol?

• Implementar el plan de acción corporativo de Salud organizacional para administrativos.
• Acompañar y brindar soporte a todos los comités de salud de las vicepresidencias y geografías, presentando periódicamente avances ante los comités de liderazgo.
• Coordinar la implementación de la aplicación de salud organizacional a nivel corporativo.
• Implementar diferentes iniciativas relacionadas al fortalecimiento de nuestros valores.
• Implementar el plan de acción corporativo de Equilibrio de vida, así como la medición interna.
• Alinear, acompañar y asegurar que la cultura de la compañía se traduzca en puntos de experiencia al colaborador a gestionar por las áreas correspondientes.
• Levantar información periódica, cuantitativa y cualitativa, del avance y oportunidades de mejora de Salud y clima, así como el análisis de la misma a todos los niveles de la organización. 

¿Qué necesitamos de ti?

• Profesional de las carreras de Psicología, Comunicaciones o afines.
• Especialización en Recursos Humanos o Comunicación Organizacional.
• Metodologías y herramientas de Salud/Clima Organizacional
• Uso de software de ofimática.
• Uso de Suite creativa Adobe.
• Inglés intermedio.