PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS

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¿Qué harás en tu rol?

• Control de HeadCount mensual.
• Actualización mensual de los atributos de la jerarquía de posiciones.
• Seguimiento de KPIs corporativos de RRHH.
• Seguimiento y control del presupuesto del área.
• Encargado del proceso de selección de practicantes.
• Soporte en la gestión de evaluación de Desempeño.
• Soporte en los procesos de onboarding y offboarding de la empresa.
• Generación de Ordenes de Servicio y seguimiento de pago a proveedores.
• Seguimiento en avances de programas corporativos.

Requisitos

• Estudiante de 7mo u 8vo ciclo de la carrera Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Excel intermedio-avanzado.
• Power bi Intermedio.
• SAP (Deseable).